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2020年天津市公務員行測數量關系:套路化異素均分

發布:2019-10-12 13:41:35    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020年天津市公務員行測數量關系:套路化異素均分。相信行測考試一定是很多考生需要努力攻克的一道坎兒。行測中涉及的知識面之廣,考點之細,需要開始做到在積累的同時掌握一定的解題技巧。天津公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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  仔細研讀下文>>>2020年天津市公務員行測數量關系:套路化異素均分
  天津公務員考試網經過分析近幾年行測試題發現,有一類題型雖考察頻率不高,但考生出錯概率卻很高,這種題型叫做“異素均分”。今天將異素均分題型抽象出模型,從而統一進行記憶,輕輕松松破解此類題型。
  異素均分,顧名思義,首先是存在區別性的元素進行均等分組。其和普通分組分配問題主要差別在于是否均等分組或分配。
  例1.將三本不同的書平均分成三份,有幾種分法?
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  例2.將三本不同的書平均分成三份,并分給甲乙丙三個人,有多少種方法?
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  從而掌握這一規則,遇到異素均分的題目,只需直接判定屬于哪種情況而直接代入公式,避免了很多考生在遇到題目時在最后一步是否乘以排列而糾結出錯。
  例3.某公司需要在在6個科員中選拔出2個兩人的小組,有多少種選擇方式?
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  例4.某公司需要早6個科員中選出2個兩人的小組分別去甲乙兩座城市視察項目情況,有幾種情況?
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  只要做好異素均分和其他分組分配的主要區別是否均分,然后判別屬于僅僅分組還是涉及分配,再帶入相應公式,異素均分將非常簡單,天津公務員考試網希望考生可以對此進行記憶,從而輕松將難題變成手中送分題。

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