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2020年天津市公務員面試熱點:壯大養老服務出實招

發布:2019-07-29 15:45:59    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020年天津市公務員面試熱點:壯大養老服務出實招進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?天津公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  2020年天津市公務員考試筆試結束后,考生即將面臨的是面試,面試考生可參考2020年天津公務員面試系統課程
  仔細研讀下文>>>2020年天津市公務員面試熱點:壯大養老服務出實招

壯大養老服務出實招

  熱點背景:
 
  日前,國辦印發《關于推進養老服務發展的意見》(以下簡稱意見)。28條具體政策措施含金量如何?破除養老服務堵點痛點有哪些實招?業內人士和相關專家進行了解讀。
 
  當前,養老服務供給和需求之間的矛盾突出。截至2018年底,我國養老服務機構與設施16.38萬個,床位總數746.3萬張。“盡管近年來養老機構總數增長迅速,但與民眾對更高質量養老服務的需求相比,我國養老服務無論是數量上還是質量上都存在著不充分、不平衡的問題。”中央財經大學教授劉鈞說,養老機構“住不起”“住不上”“住不好”的問題突出。
 
  其中,意見提出統一開展老年人能力綜合評估,將評估結果作為領取老年人補貼、接受基本養老服務的依據,引起廣泛關注。
 
  命題預測:
 
  我國已經邁進老齡化社會,養老需求不斷提高。日前,國辦印發《關于推進養老服務發展的意見》從養老服務方面解決養老問題的堵點痛點。對此,你怎么看?
 
  參考答案:
 
  老吾老以及人之老,中國是一直來弘揚孝道文化的大國。自從我國邁入老齡化社會以來,養老話題一直引發社會廣泛的關注。因此,養老問題解決必須納入到國民政策中。國辦印發《關于推進養老服務發展的意見》從養老服務出發,精準識別養老多年齡層次的需求。對此我認為我們要認真理清意見的細則,同時要群策群力,保證養老服務理念能夠有效的落實下去。
 
  老年人數量的增多帶來了不同特點的養老需求,面對多樣的養老需求中,目前市場上的養老需求供給仍存在著較大的差距,養老服務在數量上及質量上都存在著不充分、不平衡的問題。養老機構住不起、住不上、住不好的聲音在老年朋友中不絕如縷。面對這一現狀《關于推進養老服務發展的意見》加強對于老年人需求的調研工作,增設養老機構,提升居家養老服務,打造社區養老服務體系,在服務管理,供需結構優化,提升支付能力,保證合法權益等方面進行了合理化的規范。其中體現的社會參與、智能評估、精準分析養老需求,在更大范圍滿足老年人需求的基礎上,也推動了我國養老模式的發展,有助于構建新型養老體系。
 
  因此,我們在落實意見之余,還得出實招、出猛招保證意見精神的落實下去。需要仔細研討養老服務體系建設中的問題,關注養老服務中的市場參與度、新型養老模式發展、科學建議養老服務業,打通養老監管環節,切實提升養老質量。
 
  對此,我認為落實養老服務意見,破除養老服務堵點難點還可以做到這些層面:第一、開拓養老產業市場,政府出臺政策扶持,對養老服務機構減稅,拓寬融資途徑,給予更多發展空間,鼓勵社會資本引入。第二、探索融合養老發展路徑,輻射社區養老、居家養老,針對性依照老年人綜合需求購買政府服務,加強服務人員技能培訓,探索物業服務+養老服務模式。第三、確立養老服務綜合監管責任主體,設置服務責任清單,精準對接養老服務。加強養老服務全程監管,推進養老信用體系建成。第四、社會加強養老行業重視,尊重養老產業相關工作者,細化工作崗位,提高從業者的福利待遇,打造適用多年齡層次養老需求的服務隊伍。

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