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2020年天津市公務員面試熱點:學術造假,究竟是誰的錯

發布:2019-07-29 15:43:46    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020年天津市公務員面試熱點:學術造假,究竟是誰的錯進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?天津公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  2020年天津市公務員考試筆試結束后,考生即將面臨的是面試,面試考生可參考2020年天津公務員面試系統課程
  仔細研讀下文>>>2020年天津市公務員面試熱點:學術造假,究竟是誰的錯

學術造假,究竟是誰的錯

  熱點背景
 
  2019年1月31日,翟天臨曬出北京大學光華管理學院的博士后錄取通知書,然而在2月8日,翟天臨在直播中回答網友問題時,表示自己并不知道“知網”是什么,隨后翟天臨的學術真實性引發網友熱議。截至2019年2月10日早,“翟天臨川大學術不端案例”、“翟天臨同期19人論文”等話題登上微博話題榜,合計閱讀量達上億次。
 
  熱點預測
 
  近日,“翟天臨學術造假“事件登上微博熱搜引起了網友的熱議,“翟天臨川大學術不端案例”、“翟天臨同期19人論文”等話題的討論經久不衰。此類事件并不是個例,請你談一談對于“學術造假”的看法。
 
  熱點解析
 
  當今世界隨著科學技術發展水平的不斷提高,人們對于高素質人才的需求也不斷增加,而我國順應時代潮流發展,也已踏上了從人口大國向人才強國的轉變之路。然而象征著人才證明的學術論文卻頻頻暴露出抄襲、造假的丑聞,這無疑是一種學術悲哀,令人揪心。
 
  近幾年,我國越來越重視素質教育的發展。然而過分強調學歷而忽視能力甚至個人素質,就容易培養出一群“高分低能”的“人才”,也容易造就學術圈的虛假之風盛行,讓原本應該是以“求真求實”為宗旨的學術研究變了味道。同時這種浮躁虛假之風也會阻礙科技創新、人才的培育,進一步會讓國家蒙羞,阻礙了創新型國家的建設。
 
  在我國如此重視教育,重視人才培養的環境之下,學術造假之風還如此猖獗,讓我們不得不深思其背后的原因。我認為,首先應該歸結于政府和學校監管制度及實施的欠缺,很多的制度只是紙上文字,并不具有實操性,未能真正落實到人才培養的過程當中;其次我認為是導師及個人學術態度的不端正,只想走捷徑,通過借用自己社會上的一些資源,比如名氣、金錢、人脈關系等來達到提升自身學位的目的,而忽視了真正的學術研究唯一參考標準只能是對學術研究的熱情和自身的研究實力;最后,學術造假在法律上很難界定,論文并不是專利,缺少評判處罰的依據,所以導致造假之風難以遏制。
 
  高素質人才所需要的不僅是科學、技能方面的高,更需要的是個人道德素質修養方面的高。首先,個人要腳踏實地辦實事,真正通過提高自身實力來獲得更高的學位認證,因為決定我們走多遠的正是我們自身的道德品行,紙包不住火,提升自我永遠比弄虛作假讓人有底氣。其次,國家政府及學校在培養人才能力的同時,加大對人才學術論文的審核把關,同時更應該加強對個人能力及品行的關注;最后,政府也應當完善相應的法律及處罰的標準依據,讓學術造假問題的處理有法可依,倒逼不良風氣的改正。

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